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研发设计工程师(2026校招)
| 本科及以上 | | 2025-08-22
工作职责

1、负责水力模型攻关、产品结构设计工作;
2、负责公司产品开发及产品改进工作,确保产品的性能和效率满足市场需求;
3、负责订单执行、技术跟踪等工作;
4、协助产品前期采购、加工、测试,以及后期安装、调试及售后问题处理等工作;
5、参与公司项目技术支持、技术交流等工作。


任职要求

1、2026年应届毕业生,流体机械、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有设计能力,熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件以及CFD或CAE分析软件;
3、具备良好的创新思考能力、计划与执行能力。


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生产管培生(2026校招)
| 本科及以上 | | 2025-08-12
工作职责

1、在生产部门各职能轮岗,了解熟悉各岗位:生产制造、采购计划、工艺执行、质量问题解决等;
2、按照体系及管理要求,辅助车间主任制定作业指导书等各种生产文件;
3、参与老产品及新产品的工艺开发及改进工作,产品工艺标准制定工作;
4、协助监督、检查各操作工序的工艺执行情况,解决现场质量问题;
5、协助车间主任,做好生产组织、团队建设及人员管理工作。




任职要求

1、2026年应届毕业生,机械工程、机电一体化、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握office办公软件;
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力。


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电气工程师(2026校招)
| 本科及以上 | | 2025-08-12
工作职责

1、负责产品电气元器件选型工作;
2、负责产品电气图纸绘制、BOM编制以及相关技术文件的编写工作;
3、负责产品电控程序编写、样机试制工作;
4、协助现场设备电气装配、调试和培训工作;
5、参与出厂设备电气故障处理工作。


任职要求

1、2026年应届毕业生,电气、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件,熟悉各种PLC程序编译或具有Python编程能力、熟悉嵌入式软件;
3、具备清晰的思维逻辑、良好的沟通协调能力、计划与执行能力。


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技术支持工程师(2026校招)
| 本科及以上 | | 2025-08-11
工作职责

1、负责产品选型,技术方案图纸设计,设备清单以及产品报价指导工作;
2、负责下单环节的订单技术表格,并与工厂生产与技术部协调有关技术问题;
3、负责日常技术资料的提供,解答客户以及销售日常的技术问题;
4、协助销售人员,与设计院和用户进行现场技术交流与澄清;
5、参与项目售前技术标的审阅和投标技术文件模板编写,负责合同的技术谈判,掌握技术细节,完成与设计院以及业主的技术沟通和澄清。


任职要求

1、2026年应届毕业生,流体机械、给排水、电气、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械设计能力,熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件;
3、能接受高频率出差,具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力;




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人力管培生(2026校招)
| 本科及以上 | | 2025-08-09
工作职责

1、负责任职资格体系的落地,进行任职活动的组织实施,监控、反馈认证过程中的异常,并跟踪解决;
2、负责应届生培养跟进,组织应届生转正答辩与定岗评估,跟踪应届生培养期内的轮岗情况;
3、参与任职资格体系的建设,参与制定专业岗位任职资格标准、认证评审等工作;
4、协助建立人才能力素质模型库及各层级人才评估系统; 
5、协助组织每年的人才盘点和人才测评,并根据盘点和测评结果,输出人才盘点结果。


任职要求

1、2026届应届生,人力资源、管理学相关专业,本科及以上学历;
2、有大型制造业人才发展模块实习经验者优先;
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;
4、具有良好的责任心、沟通协调能力、逻辑思维能力、有团队协作精神。




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